آیا دوست دارید در اپل یا گوگل استخدام شوید؟
فروردین ۴, ۱۳۹۸
ارسال شده توسط admin
262 بازدید
آیا دوست دارید در اپل یا گوگل استخدام شوید؟
پس به این پرسش عجیب جواب بدید:
موارد متفاوت استفاده از آجر و پتو را تا آن جایی که ذهنتان یاری میکند, بنویسید!
در این سوال باز که پاسخهای فراوانی دارد, فرد باید تمام گزینه های ممکن را در نظر بگیرد.
این تست بجای هوش, خلاقیت شما را می سنجد.
تفسیر سوال باز آجر و پتو:
جوابهای دانش آموزی به نام پل از یکی از مدارس نمونه انگلیس که توسط لیام هادسن گرفته شده را مشاهده کنید.
آجر:
برای استفاده به هنگام دعوا, ساختن خانه, شکستن شیشه خالی نوشابه و نگه داشتن زیرانداز در پیکنیک.
پتو:
برای استفاده روی تخت, پوشاندن, کالاهای قاچاق, استفاده به عنوان سایه بان, مخفی کردن دودسیگار, به عنوان بادبان قایق بادبانی, به عنوان حوله و برای پریدن افراد از ساختمانی که در حال سوختن است.
پس از خواندن پاسخ های پل به این سوال, درک چگونگی کارکرد مغز او خیلی دشوار نیست. پل شوخ طبع و تاحدی خرابکار است, استعداد نمایشنامه نویسی دارد, ذهنش از موضوعی به موضوع دیگری می پرد, از پنهان کردن کالای قاچاق تا پریدن افراد از بالای یک ساختمان در خال سوختن و سپس جنبه های بسیارعملی تر مانند نگه داشتن زیرانداز با گذاشتن آجر در گوشه های آن. وی اگر بیشتر وقت می داشت, موارد بسیار دیگری از کاربردهای آجر و پتو را برمی شمرد.
حال برای مقایسه, پاسخ دانش آموزی به نام فلورانس که به عقیده هادسن بسیار زیرک برد و بالاترین ضریب هوشی را داشت, ببینید:
آجر:
ساختن ساختمان, پرتاب کردن
پتو:
گرم شدن, خاموش کردن آتش, بستن به درخت و درست کردن گهواره و درست کردن برانکارد
سوال اینجاست که خلاقیت فلورانس کجاست؟
او فقط عادی ترین موارد استفاده از آجر و پتو را مطرح کره و سپس به سادگی بحث را متوقف کرد. درست است که هوش فلورانس از بیشتر مردم عادی بالاتر است, اما وقتی مقایسه میان دو نفر که هر دو هوشی بالاتر از حد نرمال دارند, صورت می گیرد, دیگر هوش تنها کافی نیست. ذهن پل قادر است از تصورات خشونت بار به مسایل خرابکارانه و سپس به پریدن افراد از بالای ساختمان در حال سوختن بپرد, اما ذهن فلورانس قادر به این کار نیست.
به نظر شما کدام دانش آموز برای بردن جایزه نوبل مستعدتر است؟
نتیجه گیری: رابطه میان بهره هوشی و موفقیت فقط تا جایی حدود عدد ۱۲۰ معتبر است و در کرانه های بالاتر هیچ مقیاس قابل اندازه گیری برای تایید تاثیرات مثبت بهره هوشی بالا بر موفقیت وجود ندارد و پشتکار و خلاقیت و موارد دیگری مطرح می شود.
دقیقا مشابه یک بسکتبالیست که تنها قدبلندی برای موفقیتش کفایت نمی کند. بسکتبالیستی که قدش ۲۰۷ سانتی متر است لزوما از بسکتبالیستی که قدش ۵ سانت کمتر است بهتر بازی نمی کند (قد مایکل جوردن, بهترین بازیکن تاریخ بسکتبال ۲۰۱ سانتی متر است)
برچسب ها:
آگهی استخدام گوگلازمون استخدام گوگلاستخدام برای گوگلاستخدام جدید گوگلاستخدام در اپل در اسل 2019استخدام در اپل سال 1398استخدام در گوگلاستخدام در گوگل پلیاستخدام شرکت گوگلاستخدام شرکت گوگل در ایراناستخدام گوگلاستخدام گوگل استریت ویواستخدام گوگل در ایراناستخدام گوگل مپاستخدامی در گوگلاگهی استخدام گوگلبیلبورد استخدام گوگلتبلیغ استخدام گوگلتست استخدام گوگلتست استخدام گوگل ۲۰۱۷تست استخدام گوگل در سال 2017تست استخدامی گوگل در ۲۰۱۷تست استخدامی گوگل در سال۲۰۰۸تست استخدامی گوگل در سال۲۰۱۷تست استخدامی گوگل سال ۲۰۱۷چگونه استخدام گوگل شویمسایت استخدام گوگلسوالات استخدام شرکت گوگلسوالات استخدام گوگلسوالات استخدامی گوگل با جوابشرایط استخدام گوگلفرم استخدام شرکت گوگلفرم استخدام گوگلفیلم استخدام گوگلکتاب استخدام گوگلگوگل اصفهان استخداممراحل استخدام در گوگلمعادله استخدام گوگلمعمای استخدام گوگلنحوه ورود به شرکت اپلوب سایت استخدام گوگل
دیدگاهتان را بنویسید